Soy comunicólogo, educador y lingüista especializado en lengua escrita y análisis lingüístico. Desde 2003 me desempeño como editor y corrector de estilo, además de traductor e investigador. Soy consultor, autor de, entre otros, Abecé de redacción y Redactario.

EDITOR – CORRECTOR DE ESTILO – REDACTOR

Nací en Antofagasta, II Región de Chile.

ASESORÍA COMUNICACIONAL, LINGÜÍSTICA Y LITERARIA

Como investigador especializado en el análisis de corpus, me enfoco principalmente en la elaboración de crestomatías de lenguaje literario y pragmático. Cuento con amplia experiencia en redacción, ortografía, gramática, semántica y otros aspectos lingüísticos, lo que me permite ofrecer un enfoque detallado y preciso en cada uno de estos campos.

Colaboro con personas y empresas que buscan mejorar su expresión escrita. Imparto cursos de redacción, análisis del discurso, corrección de estilo, entre otros. He ejercido, en diversas instituciones culturales y educativas, la docencia en comunicación, lenguaje, redacción, gramática, semántica, retórica, narrativa, estilística, poesía y ensayo, entre otras materias.

Como consultor, abarco muchas aristas de apoyo:

1. Mejoras en la comunicación interna

• Optimización de los canales de comunicación. Diseño de estrategias para mejorar la claridad y la eficacia en los mensajes internos. Esto asegura que la información fluya de manera clara y precisa, con lo cual se logra reducir malentendidos y mejorar la toma de decisiones.
• Redacción de documentos empresariales. Desde manuales de procedimientos hasta políticas internas, garantía de que los documentos sean fácilmente comprensibles, bien estructurados y sin errores ortográficos o gramaticales, para mejorar la eficiencia y reducir la confusión en la empresa.

2. Formación en redacción y comunicación eficaz

• Capacitación en habilidades de escritura. Talleres o capacitaciones en redacción y estilo de comunicación tanto para empleados como para ejecutivos puede elevar el nivel de profesionalismo en la empresa. Esto incluye mejorar la redacción de cualquier tipo de comunicación escrita.
• Entrenamiento en comunicación verbal. En contextos de reuniones, presentaciones o negociaciones, cómo comunicar sus ideas de manera efectiva, mejorar su expresión oral y aprender a escuchar activamente.

3. Optimización de la redacción publicitaria y marketing

• Copywriting y marketing de contenidos. Ayuda a la empresa a mejorar su comunicación con los clientes mediante textos persuasivos, coherentes y sin errores. Esto incluye anuncios, contenido para redes sociales, blogs, newsletters, etc., lo que puede tener un impacto directo en la atracción de clientes y la fidelización.
• Mejora de la identidad corporativa. Desarrollo de voz y tono coherentes para la marca, para asegurar que todos los mensajes de la empresa sean consistentes y alineados con los valores de la organización, con lo cual se refuerza la identidad de la marca.

4. Mejora de la productividad a través de la lengua

• Reducción de tiempo en la elaboración de documentos. Una correcta estructuración y estandarización de los textos y documentos para agilizar los procesos administrativos, y por tanto ahorrar tiempo a los empleados.
• Optimización de procesos comunicativos. Mejorar la forma en que los equipos se comunican puede reducir los malentendidos y las repeticiones innecesarias, y acelerar la ejecución de proyectos.

5. Consultoría en la adaptación de la comunicación multilingüe

• Comunicación en entornos multiculturales. Si la empresa opera en un entorno global o con clientes internacionales, asesoramiento sobre cómo adaptar los mensajes a diferentes idiomas y culturas. Esto implica traducir y ajustar el tono y estilo de los mensajes para que sean culturalmente apropiados y efectivos.
• Localización de contenido. Ayuda para adaptar los productos, servicios o marketing de la empresa a mercados internacionales, asegurándose de que la comunicación sea pertinente y comprensible en diferentes contextos lingüísticos y culturales.

6. Asesoramiento en la comunicación de crisis

• Gestión de la comunicación en momentos críticos. En situaciones de crisis, como problemas de relaciones públicas, conflictos internos o situaciones de emergencia, un ayuda para redactar mensajes claros, transparentes y adecuados para los empleados, clientes y el público. Esto mejora la percepción pública de la empresa y mitiga riesgos legales y reputacionales.

7. Análisis de la comunicación organizacional

• Evaluación de la cultura organizacional a través del lenguaje: Análisis de la manera en que se comunican los empleados y los líderes de la empresa, para proporcionar una visión profunda de la cultura organizacional. Identificación de áreas donde el lenguaje refleja actitudes, valores o incluso problemas que están afectando la productividad y el ambiente laboral.
• Optimización de la comunicación interdepartamental. Identificación y corrección de deficiencias en la comunicación entre departamentos o equipos, para facilitar una mayor cooperación y colaboración, reduciendo fricciones y mejorando la eficiencia.

8. Asesoría en la comunicación no verbal y paraverbal

• Lenguaje corporal y tono de voz. En la interacción personal, formación en el uso adecuado del lenguaje no verbal y paraverbal (como el tono de voz, la postura y las expresiones faciales), para mejorar las interacciones cara a cara y facilita una comunicación más efectiva.

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